Desde Mur&Partners; ofrecemos una posición como Técnico/a de RRHH para un reconocido grupo empresarial con diferentes sedes en Catalunya.

MISIÓN

La misión de la posición es garantizar una gestión integral y eficiente del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento normativo. Actuando como nexo clave entre empleados y gestoría.

FUNCIONES

- Apoyo en procesos de onboarding, desde la documentación inicial hasta la acogida del nuevo talento.
- Mantenimiento y actualización de la documentación y expedientes de personal.
- Preparación y validación de las variables de nómina, en coordinación con la asesoría laboral externa.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales locales.
- Resolución de incidencias relacionadas con nóminas o gestión del tiempo.
-Gestión de beneficios y retribución versátil, alineándolos con las necesidades del equipo.
- Elaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave: costes de personal,



control horario, entre otros.
- Organización de reconocimientos médicos periódicos, en colaboración con el servicio de prevención.
- Coordinación y seguimiento de la gestión de presencia del equipo, utilizando herramientas digitales
especializadas.
- Colaboración continua con las filiales del grupo.

REQUISITOS

- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, ya sea en empresa final o en entorno de gestoría, con un enfoque operativo y resolutivo.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
- Dominio profesional de francés e inglés, con capacidad para comunicarse fluidamente en entornos
internacionales.
- Imprescindible vehículo propio.

LOCALIZACIÓN

Provincia de Barcelona

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. *

📌 Técnico/a de RRHH con francés (Barcelona)
🏢 Sin nombre
📍 Barcelona