Nuestro cliente, compañía comercializadora de energía eléctrica rigurosa incorporar en sus oficinas del centro de Madrid un perfil de Inbound Marketing Specialist para gestionar las redes sociales, la estrategia SEO y captar nuevas empresas/agentes para ser parte de su red comercial.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Nos interesa conocer perfiles de 2 a 4 años de experiencia como especialista en Inbound marketing en entornos B2B, preferiblemente del mercado eléctrico y del gas.
¿QUÉ HARÁS?
Crear y gestionar calendario de Impactos (Calendario de Marketing)
Ampliar Red Comercial .
Captación en redes sociales de nuevos comerciales autónomos / empresas.
Creación de eventos para distintos comerciales para cursos online y seguimiento. Una vez disponga de una agenda de posibles candidatos se destinará a una persona cualificada de la compañía para dar el curso online de presentación de todo lo que ofrecemos para su captación a la compañía.
Optimización de captación de comerciales y su seguimiento de éxito.
Gestión de Redes Sociales
Creación de línea conceptual / hilo de contenidos
Ideas o propuestas creativas de ventas a redes sociales. En este caso tendrá a su disposición 2 personas en la compañía para su ayuda en la realización de Marketing y seguimiento.
Seguimiento de propuestas comerciales en redes.
Creación de contenidos: Creatividad, y adaptación para distintas redes sociales con la imagen y línea de marca.
Gestión de comunidades y labores de community manager con objetivos de consecución de seguidores
Creación y seguimiento de campañas de Email Marketing.
Conocimiento de Wordpress.
Creación de contenido, Copywriting, keywords research y optimización para SEO.
Conocimiento de estrategias de Growth Marketing.
Crear, gestionar y medir, campañas de captación en RRSS
Estrategia SEO:
Optimización de posicionamiento orgánico mediante estrategia SEO
Optimización de contenidos
Optimización de SEO en la WEB mediante análisis de KeyWords, obteniendo una visión
📌 Inbound Marketing Specialist Madrid
🏢 360 Talent
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.