Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.

Remuneración: 35600€ brutos anuales

Horario: Jornada completa

Funciones:
Planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de los programas.
Coordinación y apoyo técnico al equipo en las sedes territoriales.
Apoyo en el diseño e impartición de las actividades del programa.
Elaboración de documentos e informes en el ámbito de los programas (discriminación racial o étnica).
Elaboración, seguimiento y justificación de informes técnicos, memorias y otros documentos de evaluación y seguimiento de los Programas.
Preparación y organización documental.
Seguimiento económico de los programas.
Elaboración de proyectos y búsqueda de financiación
Participación en redes, foros y reuniones con agentes institucionales y entidades sociales.
Otras actividades vinculadas al programa.
Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo,



pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
Valorable formación en igualdad de trato, género y/o elaboración y gestión de proyectos.
Programas de lucha contra la discriminación e igualdad de trato
Diseño, formulación, desarrollo, seguimiento, evaluación y justificación de proyecto
Coordinación de programas y gestión de equipos de trabajo.
Nivel deseable B2 de inglés según el MCER y/o conocimiento de otros idiomas
Conocimientos específicos en igualdad de trato y no discriminación, lucha contra el racismo, la xenofobia y la intolerancia, y/o en materia de defensa de derechos humanos y migraciones
Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas y ambiente Microsoft 365
Competencias personales y profesionales
Liderazgo y capacidad de organización y planificación.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Orientación a resultados y mejora continua. xcskxlj
Capacidad para la toma de decisiones en situaciones complejas.
Capacidad de negociación y mediación en la resolución de conflictos
Comunicación oral y escrita
Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Programas De Discriminación Racial O Étnica Madrid
🏢 Colegio de Politologos y Sociologos de Madrid
📍 Madrid