En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo actual y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

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- Experiencia sólida (5+ años) en SAP SuccessFactors Learning (LMS) .

- Dominio de la configuración avanzada del módulo LMS :

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- Creación y gestión de items, curricula, programs, segments.

- Configuración de record learning , completion statuses , assignment types , approval workflows y exam/assessment settings .

- Gestión y configuración de Scheduled Offerings , Instructor-Led Training (ILT) y Online Learning .

- Experiencia en LMS Administration a nivel experto.

- Conocimiento profundo de Connector Framework y configuración de integraciones (HRIS, BizX, ERP, etc.).





- Experiencia con IAS/IPS , SSO, roles y seguridad en SuccessFactors.

- Conocimiento avanzado de Report Canvas , ORD , PRD , Learning History Reports .

- Experiencia definiendo y configurando Proctoring , Certification Requirements y Recertifications .

- Conocimientos sólidos de SuccessFactors Platform : RBP, MDF, People Profile, Picklists.

- Experiencia participando en proyectos End-to-End : diseño, implementación, testing, migración, formación y soporte.

- Capacidad de gestionar integraciones con:

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- Contenidos SCORM/AICC/xAPI.

- Proveedores externos (Coursera, LinkedIn Learning, etc.).

- Conocimientos de release management , validando impactos de las actualizaciones de SF.

Requisitos

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- Experiencia demostrable en proyectos SAP SuccessFactors Learning.

- Certificación SAP SuccessFactors Learning (muy valorada).

- Certificación en otros módulos de SF (EC, Platform, PMGM…) es un plus.

- Formación universitaria en RRHH, Psicología, Informática, ADE o similar.

Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?

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- Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.

- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

- Horario flexible.

- Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…

- Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…

- Seguro de vida y accidentes.

- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

- Fondo social.

- Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)

- 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xhfqzwm

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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📌 Consultor Sap Lms (F/M) (Sevilla)
🏢 T-Systems Iberia
📍 Sevilla