Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC/A RRHH - ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL (SECTOR HOSTALERIA I TURISME)

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat en el sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col·laboratiu i orientats a la millora contínua.

El Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de la candidat/a seleccionat/da es centraran en:

Responsabilitats principals

-

- Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal.





- Donar suport als responsables d’equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició.

- Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla.

- Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a.

- Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones.

- Actuar de nexe d’unió entre els treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa.

Què t’oferim?

-

- Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria.

- Projecte fiable i de creixement,



on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional.

- Flexibilitat horària.

- Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada.

Ets el/la candidat/a ideal si...

-

- Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH.

- Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic.

- Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorant-se molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya.

- Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. xhfqzwm

- Ets una persona proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones.

#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/A Rrhh - Administració De Personal (Rosas)
🏢 Paul Marlex
📍 Rosas