¿Abogado/a Laboralista con 1-2 años de experiencia buscando especializarte en procesal laboral asesorando a clientes corporativos?
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Prepararás y llevarás la tramitación procesal de cada asunto: acto de conciliación ante el SMAC, demanda, preparación y celebración de la vista oral, recursos y seguimiento de la ejecución de sentencias.
Redactarás contestaciones a demandas y demás escritos procesales.
Asistirás a clientes en actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
Prepararás la prueba documental y testifical y analizarás la jurisprudencia aplicable.
Revisarás y redactarás contratos, cláusulas laborales, cartas de despido y acuerdos de terminación.
Mantendrás informado al cliente sobre la evolución de cada asunto, bajo la supervisión de los abogados sénior del equipo.
Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Labo ral.
1-2 años de experiencia en procesal laboral.
Conocimiento de legislación laboral, convenios colectivos y jurisprudencia relevante.
Capacidad para gestionar varios casos en paralelo y trabajar de forma autónoma.
Qué ofrece el despacho:
Incorporación a despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva.
Oportunidades de crecimiento profesional y crecimiento dentro de la firma.
Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.
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📌 Abogado/A Laboralista Junior (Madrid)
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