Empresas: Barceló Hotel Group

Serás responsable de liderar la analítica de datos de Recursos Humanos a nivel corporativo, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato en un ambiente internacional. Tendrás un rol clave en la homogeneización y reconciliación de datos entre múltiples sistemas, habilitando la toma de decisiones estratégicas y asegurando el cumplimiento regulatorio (EINF / RSC).

Responsabilidades clave:

1. Reporting estratégico y regulatorio
- Liderar el reporting de RRHH del Estado de Información No Financiera (Memoria de sostenibilidad)
- Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad del dato
- Coordinar auditorías y evidencias con los auditores

- Analítica y explotación del dato

- Diseñar y evolucionar dashboards y modelos analíticos
- Impulsar la toma de decisiones basada en datos
- Reducir procesos manuales

- Calidad, gobierno y reconciliación del dato

- Definir controles de calidad y marcos de gobierno del dato




- Homogeneizar y reconciliar datos entre sistemas (Workday, turnos, compensación, BI)
- Diseñar y mantener procesos ETL / ELT
- Explotar y evolucionar herramientas open source (ej. Metabase, Superset o similares) a nivel funcional y de modelo

- Data Tech

- Definir estructuras de datos y ETL
- Colaborar con IT (Snowflake, BI)
- Automatizar procesos con Python

Requisitos:

- Experiencia en posición y funciones similares.
- Pensamiento analítico y estructurado.
- Conocimientos de:
- Python (intermedio / avanzado)
- SQL avanzado
- Power BI (avanzado)
- Excel / VBA (avanzado)
- Modelado de datos
- Herramientas BI open source

- Orientación al detalle.
- Capacidad para cuestionar y depurar datos inconsistentes.
- Nivel alto de inglés.

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📌 Analista De Datos Rr.Hh. - (Islas Baleares)
🏢 Barceló Hotel Group
📍 Islas Baleares