“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.

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Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS .

Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada, estando presentes en más de 25 países .

La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables .

¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel?

Hoy tienes la posibilidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH como Técnico/a de Selección , con un papel clave en la gestión de procesos de selección masivos .

¿Cuáles serían tus funciones?

- Responsabilizarte de la gestión integral de procesos de selección , desde su inicio hasta su cierre, con especial foco en procesos de alto volumen (comerciales a puerta fría, técnicos instaladores, call center...)
- Análisis de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas.




- Realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión del proceso de incorporación y acogida.
- Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección.
- Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos (calidad del perfil y del proceso) como cuantitativos (volúmenes, tiempos de cobertura y reporting).
- Formación superior en Psicología, ADE u otras titulaciones afines.
- Experiencia de 1 a 3 años en selección .
- Experiencia demostrable en procesos de selección masivos .
- Experiencia en diferentes posiciones, especialmente comerciales, contact center e instaladores técnicos .
- Conocimiento y experiencia en diferentes vías de reclutamiento .
- Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica, rápida y con alta capacidad de trabajo .
- Muy valorables el compromiso, el trabajo en equipo y la orientación al cliente interno .
- Valorable experiencia en herramientas de RRHH como Oracle, Meta4 , etc.
- Salario Fijo .
- Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
- Participar en proyectos estratégicos y de alta actividad operativa .
- Aprendizaje y desarrollo profesional en entornos de selección de gran volumen .
- Acceso a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur .
- Flexibilidad horaria y teletrabajo .
- Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. xhfqzwm

Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y asumir un reto profesional en un entorno dinámico y exigente, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros!

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📌 Técnico De Selección De Personal (Madrid)
🏢 Prosegur
📍 Madrid