Empresa del sector alimentario.
Posición estable - Mollerussa (Lleida)
Detalles del cliente Relevante grupo empresarial líder en el sector alimentario, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para su complejo industrial ubicado en Mollerussa.
Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, la persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales, la administración de personal y el soporte a la operativa de la planta, liderando la gestión integral de los trabajadores del centro.
Descripción de la oferta La persona seleccionada assumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:
Gestión integral de las altas, bajas y contrataciones del personal de producción.
Supervisión y seguimiento de la administración de personal y de los procesos relacionados con nómina.
Control y análisis del absentismo y los indicadores de asistencia del personal.
Coordinación diaria con Empresas de Trabajo Temporal para cubrir necesidades productivas.
Gestión y resolución de incidencias laborales con empleados de planta.
Interlocución habitual con el comité de empresa y representantes de los trabajadores.
Participación en negociaciones laborales y resolución de conflictos.
Planificación de plantillas y soporte a las necesidades organizativas de producción.
Coordinación transversal con los distintos departamentos de la compañía.




Participación en procesos de selección e integración de nuevas incorporaciones.
Organización y seguimiento de acciones formativas para los empleados.
Colaboración con el área jurídico-laboral en inspecciones de trabajo, expedientes y consultas.
Gestión de visitas y presencia regular en planta para asegurar la cercanía con las operaciones.
Liderazgo y acompañamiento del equipo asignado al área de Recursos Humanos.
Perfil ideal Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en Recursos Humanos, con fuerte orientación a las relaciones laborales y acostumbrado/a a desenvolverse en entornos industriales o productivos.
Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH, Relaciones Laborales o como Responsable de Recursos Humanos.
Experiencia en gestión de equipos.
Valorable experiencia previa en sector industrial, alimentación o entornos productivos.
Dominio de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con SAP.
Nivel de inglés valorable.
Carné de conducir y vehículo propio.
Oferta de empleo Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector alimentario.
Amplio nivel de autonomía y capacidad de impacto en la gestión del negocio.
Proyecto estable.
Horario: de 8-17h.
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📌 Responsable Rrhh (Mollerussa - Lleida) (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona