Buscamos un/a Specialist People Technician para incorporarse a una compañía química internacional líder en su sector, ubicada en la provincia de Tarragona.

¿Cuál será tu reto?

Serás una pieza fundamental en la optimización de procesos y en el impulso de proyectos transversales relacionados con la gestión del talento y la transformación cultural, contribuyendo a mejorar la experiencia de las personas y la eficiencia de la organización.

No será un rol centrado únicamente en la gestión administrativa de Recursos Humanos, sino una posición con un fuerte componente de proyectos, análisis, mejora continua y transformación organizativa.

Trabajarás muy orientado/a al desarrollo de las personas, con autonomía, visibilidad, participación activa y capacidad para tomar la iniciativa. Además, colaborarás en procesos transversales del área de People, manteniendo una visión global de la función.

Algunas de tus responsabilidades serán:

- Colaborar e impulsar la integración y mejora de los sistemas y procesos de gestión del área de Personas.
- Elaborar y presentar indicadores y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones.
- Participar en proyectos de transformación y mejora continua.
- Coordinar el Plan de Formación y Desarrollo.
- Colaborar en auditorías internas y externas.
- Elaborar, coordinar y dar continuidad a iniciativas relacionadas con el Plan de Igualdad y el clima laboral, así como liderar algunas comisiones de trabajo específicas.
- Contribuir a los planes de acción dirigidos a mejorar la Employee Experience.
- Dar soporte en procesos clave para garantizar la continuidad del área.
- Participar en proyectos relacionados con People Analytics, desarrollo del talento,



formación, cultura, diversidad y mejora organizativa.

Buscamos personas que aporten:

- Formación universitaria relacionada con las Ciencias Sociales. Se valorará máster o posgrado en Recursos Humanos.
- Experiencia demostrable de más de 3 años en gestión y desarrollo de personas en entornos dinámicos y operativos.
- Experiencia de más de 2 años colaborando en el impulso de iniciativas de transformación cultural, liderazgo y compromiso de los equipos.
- Experiencia en la creación o gestión de procesos de gestión del talento, transformación cultural, formación, selección y desarrollo de personas.
- Conocimientos en Administración de Personal, Relaciones Laborales y procesos de Nómina , que permitan comprender y dar soporte a los procesos del área, coordinándose con los interlocutores internos y externos cuando sea necesario.
- Nivel de inglés B2 conversacional , imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional.
- Interés por la digitalización, la automatización y la mejora de procesos.
- Capacidad analítica y orientación al dato.
- Capacidad para actuar de forma innovadora en relación con los procesos del área.
- Proactividad, organización y ganas de participar en proyectos de impacto.

Más allá de la experiencia, buscamos una determinada manera de trabajar.





Queremos incorporar a una persona que disfrute estando cerca de la operación y de las personas, que combine sensibilidad humana con orientación a resultados y que quiera contribuir a crear un contexto de trabajo donde las personas puedan crecer, desarrollarse y dar lo mejor de sí mismas.

Buscamos a alguien que disfrute aprendiendo, cuestionando, proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades. Una persona con curiosidad intelectual, capacidad de aprendizaje, criterio propio y ganas de involucrarse en temas diversos de la función People.

Es importante que se sienta cómoda trabajando en entornos industriales y operativos, interactuando con managers, técnicos, representantes de los trabajadores y diferentes áreas de la organización, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución.

Necesitamos una persona que piense, no un mero ejecutor. Tendrá visibilidad y autonomía, por lo que deberá sentirse cómoda defendiendo ideas, liderando iniciativas e impulsando mejoras.

La actitud tendrá tanto peso como la experiencia: valoraremos especialmente el potencial, la proactividad, la implicación y las ganas de aprender.

En definitiva, buscamos una persona que quiera construir y transformar , no simplemente administrar procesos de Recursos Humanos.

Si buscas un proyecto donde puedas aportar ideas, participar en iniciativas estratégicas y formar parte de un equipo de People moderno y en plena evolución, me encantará conocerte.

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📌 Specialist People Technician (Tarragona)
🏢 Consultora de RRHH
📍 Tarragona