Arquitecto/a Técnico/a – Aparejador/a – Jefe/a de Obra
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Arquitecto/a Técnico/a con experiencia demostrable en dirección y gestión de obras .Funciones principales
Dirección y seguimiento técnico de obras.Dirección de ejecución y coordinación de seguridad y salud, dentro de las atribuciones profesionales correspondientes.Elaboración de mediciones, presupuestos y control económico de obra.Planificación de trabajos y coordinación de equipos, industriales y proveedores.Control de plazos, costes y calidad de ejecución.Realización de visitas de obra para mediciones, inspecciones y toma de datos.Colaboración en la redacción de proyectos básicos, informes técnicos y actuaciones de adecuación estructural.Desempeño de funciones propias de jefe/a de obra.Perfil requerido
Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o equivalente.Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.Capacidad legal y competente para asumir y firmar direcciones de obra,
direcciones de ejecución y coordinaciones de seguridad y salud, según el alcance de cada proyecto.Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas.Permiso de conducir.Capacidad de organización, autonomía, responsabilidad y coordinación de equipos.Software imprescindible
Experiencia demostrable en programas de mediciones, presupuestos, planificación y control de obra.Se valorará experiencia con Presto, Arquímedes, AutoCAD, Revit u otras herramientas técnicas equivalentes.Condiciones
Incorporación a una empresa fiable y con proyectos en desarrollo.Puesto con responsabilidad, autonomía y posibilidades de crecimiento competente.Retribución altamente competitiva y negociable, acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad aportado por la persona candidata.Las condiciones económicas se tratarán de manera individual y confidencial durante el proceso de selección.
J-18808-Ljbffr
📌 Técnico De Arquitectura Madrid (España)
🏢 Grupo Intasa Homes
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.