Se busca incorporar a una persona en el departamento de Recursos Humanos, centrada en las tareas de reclutamiento y selección de personal. La función principal será apoyar la contratación masiva, especialmente dirigida al sector de la hostelería, asegurando que todos los procesos se realicen de forma productivo y organizada.

Entre las responsabilidades se incluye publicar ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento, realizar el primer filtro de currículos y llevar a cabo entrevistas iniciales, tanto telefónicas como en línea, para valorar la idoneidad de los candidatos. Se requiere una atención cuidadosa a los detalles y buena capacidad de organización.





También se encargará de gestionar y organizar toda la documentación necesaria para las contrataciones, ofreciendo apoyo administrativo al equipo. Esto garantizará que la fase posterior a la selección se desarrolle sin problemas y se mantenga un flujo de trabajo ágil y productivo en todo momento, todo ello desde Palma de Mallorca.

Se requiere experiencia previa demostrable en procesos de selección masiva o reclutamiento de alto volumen. Es necesario poseer una formación académica a nivel de licenciatura y contar con conocimientos sólidos en administración y selección de personal.

📌 Administrativo/a de RR.HH. (España)
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