El puesto se enfoca en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y está dirigido a candidatos con discapacidad. Las responsabilidades principales incluyen identificar las necesidades de apoyo de cada persona, establecer vínculos con su entorno familiar y social para crear una red de apoyo integral, y gestionar acciones formativas que fomenten el desarrollo profesional y personal. También se diseñan apoyos individualizados para potenciar la autonomía e independencia, adaptándose a cada circunstancia. Se facilita la integración de nuevos trabajadores en el centro especial de empleo y se asesora en la transición al mercado laboral ordinario. Además, se detectan e intervienen posibles procesos de deterioro evolutivo, aplicando estrategias para mantener el bienestar y la capacidad laboral.

El entorno de trabajo, ubicado en Santa Cruz de Tenerife,



valora la diversidad y el trabajo en equipo, fomentando un ambiente de respeto. Incluye oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y posibilidades de avance. Se otorgan ventajas sociales como ayudas para comedor escolar, compra de gafas y dispositivos electrónicos, así como acceso a descuentos comerciales.

Se requiere poseer estudios del ámbito social, como Educación Social, Trabajo Social o Psicología, junto con experiencia demostrable en el sector. La persona ideal debe tener habilidades sociales destacadas, ser resolutiva, tener una buena gestión del conflicto y estar orientada a las personas.

📌 Técnico/a desarrollo social (España)
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📍 España