Propósito del puesto y relevancia para la organización:

CONTRIBUIR CON SU TRABAJO A LA RENTABILIDAD Y CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS DE LA TIENDA:

- Garantizando que se alcanzan o se superan los KPIs de la tienda
- Ejecutar las operaciones de la tienda, enfocándose particularmente en el flujo de

producto entre el almacén y la superficie de ventas.
Responsabilidades principales:

- Conocer los objetivos individuales de la tienda y esforzarse por alcanzarlos o superarlos

empleando todos los recursos disponibles en la tienda

- Comprender las necesidades del cliente y mejorar la experiencia de marca utilizando los

elementos del modelo de atención al cliente de adidas

- Conocer los datos básicos sobre los productos e incorporarlos a su estrategia de

atención al cliente

- Crear un ambiente atractivo para los clientes mediante la aplicación de los criterios de

Visual Merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda

- Cumplir con las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de

trabajo y compra protegido

- Asegurar que los productos de la tienda están siempre a disposición de los clientes

ayudando en su implantación y reponiendo existencias

- Completar transacciones de venta de forma rápida y precisa, cumpliendo con la

normativa de Profit Protection, minimizando las pérdidas

- Cumplir todos los protocolos y procedimientos de Health & Safety estipulados para la

realización de sus funciones

- Colaborar de forma productiva y respetuosa con los demás miembros del equipo con el

fin de cumplir o superar los objetivos de la tienda

- Completar todos los programas de formación obligatorios y traducir ese aprendizaje en





habilidades para su trabajo

- Ocasionalmente, participar en la realización de trabajos nocturnos tales como, cambios

de layout, implantaciones puntuales, o labores de inventariado

- Cuando el correcto funcionamiento de la tienda así lo necesite, será requerido para

realizar funciones de sales associate

CAMBIO E INNOVACIÓN

- Transmitir su deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para

mejorar su rendimiento en base a las necesidades del mercado

- Ser un Embajador de la Marca, demostrando constantemente la Actitud y los Valores de

la Marca.

- Contribuir al compromiso de la marca en materia de Diversidad, equidad e inclusión

LIDERAZGO / RESPONSABILIDADES

- Mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.
- Concluir todos los programas de formación relevantes y aplicar eficazmente un sistema

de aprendizaje constante.

- Buscar oportunidades de coaching y de aprendizaje para mejorar continuamente tu

rendimiento.

RELACIONES PRINCIPALES:

- Consumidores
- Staff
- Equipo de managers

Conocimientos y habilidades:

- Excelentes habilidades comunicativas
- Nivel alto, hablado y escrito, de inglés
- Conocimientos de deporte y equipamiento deportivo

EXPERIENCIA REQUERIDA

- Preferentemente uno o dos meses de experiencia laboral en el ámbito comercial de los





deportes/moda orientada al cliente

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.

– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –

BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.

JOB TITLE:

Stockroom Associate, Part Time - FO La Roca

BRAND:

LOCATION:

Barcelona

TEAM:

Retail

STATE:

COUNTRY/REGION:

ES

CONTRACT TYPE:

Full time

NUMBER:

545929

DATE:

Jul 8, 2026

📌 Stockroom Associate, Part Time - FO La Roca (España)
🏢 Adidas
📍 España