Responsabilidades

- Dar soporte al Staffing Manager en la gestión diaria del proceso de staffing.
- Equilibrar las preferencias de los consultores (industria, tipo de proyecto, ubicación) con las necesidades del cliente y prioridades de los Partners.
- Asegurar que las asignaciones estén alineadas con los planes de desarrollo profesional de cada persona.
- Mantener una comunicación abierta y transparente sobre oportunidades de proyectos.
- Colaborar con staffers de otras geografías y participar en llamadas internacionales para coordinar recursos.
- Actuar como apoyo del Staffing Manager en momentos de alta carga de trabajo.
- Gestionar bases de datos, reporting y documentación asociada al proceso de staffing.

Requisitos

- Titulación universitaria española o FP Grado Superior finalizada (o título extranjero homologado).
- Muy valorable Máster en Recursos Humanos.
- Experiencia administrativa en entornos de RRHH muy valorable.
- Dominio de inglés y español.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel, y valorable manejo de Tableau.




- Persona organizada, rigurosa y con gran atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
- Compromiso con la confidencialidad y el trabajo en equipo.
- No más de 3 años desde la obtención del título (5 años en caso de discapacidad).
- No haber realizado más de 1 año de contrato en prácticas en otra empresa.
- Permiso de trabajo válido durante todo el periodo de prácticas.

Condiciones del contrato

- Contrato de prácticas de 1 año (6 + 6 meses).
- Modalidad presencial en las oficinas.
- Jornada completa en horario corporativo.
- Entorno internacional, dinámico y altamente colaborativo.
- Posibilidad de crecimiento y aprendizaje dentro de un equipo estratégico.

Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

#J-18808-Ljbffr

📌 Becario de recursos humanos (Madrid)
🏢 Claire Joster
📍 Madrid