En KENOS Technology buscamos incorporar Arquitecto/a de Integración – HR / People Tech

El rol

Diseñar y gobernar la arquitectura de integraciones de RRHH (Workday y sistemas asociados), asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con estándares corporativos.

Rol de arquitectura y decisión técnica, no de desarrollo puro.

Responsabilidades

- Diseñar la arquitectura de integraciones HR sobre MuleSoft.
- Definir patrones de integración (API‑first y eventos).
- Decidir entre enfoques síncronos y asíncronos según el caso.
- Liderar integraciones clave end‑to‑end a nivel técnico.
- Establecer estándares de diseño, seguridad y observabilidad.
- Garantizar cumplimiento de GDPR en datos de empleados.
- Colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares.

Imprescindible

- Experiencia como arquitecto/a de integraciones.
- MuleSoft en producción.
- Kafka o mensajería asíncrona en producción.
- Diseño de APIs (API‑first) y patrones de integración.




- Experiencia con datos sensibles / GDPR.
- Inglés fluido.

Deseable

- Experiencia con Workday o sistemas HRIS.
- Conocimiento de AWS.
- Dominio HR (ciclo de vida del empleado).
- Certificaciones técnicas (MuleSoft, Kafka, Cloud).

Condiciones y beneficios

- Empleo estable mediante contrato indefinido.
- Jornada adaptable, favoreciendo la conciliación entre vida personal y profesional.
- Modelo de trabajo híbrido, con preferencia por ciudades con oficina (Andalucía, Madrid y Barcelona). Opción remota a valorar según perfil.
- Paquete de retribución flexible, que incluye: Ticket restaurante, Transporte, Seguro médico, Guardería.
- Acceso a formación tecnológica y oportunidades de aprendizaje, alineadas con el desarrollo profesional.
- Clases de idiomas.
- Seguro de vida.

📌 Arquitecto/a de Integración – Plataforma Enterprise (MuleSoft & Event‑Driven) | Inglés (Valencia)
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