Propósito del rol

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Garantizar una gestión laboral productivo, rigurosa y alineada con los requisitos legales y corporativos, asegurando la correcta administración del personal de la empresa y contribuyendo a la estabilidad operativa del centro. Actuar como referente técnico en materia laboral para mandos y equipos, garantizando la integridad documental, la calidad de los procesos y la coherencia con los estándares de Personas.

Principales tareas y responsabilidades

1.

2. Administración y gestión laboral del personal

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- Gestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y extinciones.

- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.

- Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes individuales (SUMMAR u otros sistemas).

- Gestión de nómina y control de presencia

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- Recopilar, validar y enviar la información mensual para la elaboración de nómina (ausencias, horas extra, turnos, incentivos, incidencias, etc.).

- Revisar borradores de nómina,



detectar posibles errores y coordinar su corrección dentro de los plazos establecidos.

- Atender consultas relacionadas con nómina, vacaciones, calendario laboral y complementos salariales.

- Soporte a relaciones laborales

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- Dar soporte en comunicaciones operativas con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).

- Dar soporte en procesos disciplinarios (sanciones, amonestaciones), garantizando rigor y cumplimiento legal.

- Atender consultas laborales relacionadas con documentación, permisos, certificados y procedimientos internos.

Competencias técnicas

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- Legislación laboral vigente y normativa de Seguridad Social.

- Convenios colectivos de industria alimentaria/cárnica (muy valorable).

- Sistemas de nómina, ERP y herramientas de control horario.

- Excel y herramientas de analítica de datos de RRHH.

Experiencia requerida

De 2 a 4 años en administración laboral, idealmente en entornos industriales o de alta rotación. xcskxlj

Horario

Entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18.

Ubicación

Ciudad de Berga, Comarca Garrotxa.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a Laboral (Cassà de la Selva)
🏢 Costa Brava Mediterranean Foods
📍 Cassà de la Selva