Gestor/a de Carrera (Talento)

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!

Ubicación: Rivas-Vaciamadrid

Modalidad: Híbrida

Requisitos mínimos

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- Formación universitaria

- Al menos 5 años realizando funciones similares

- Conocimiento profundo de roles de ingeniería

Responsabilidades

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- Diseño de la estrategia formativa

- Crear y ejecutar el plan anual de formación técnica (certificaciones, cursos, upskilling y reskilling)

- Desarrollo profesional de perfiles de ingeniería

- Acompañar a los profesionales en su roadmap de carrera, asegurando progresión, visibilidad y la consecución de nuevos retos e intereses profesionales

- Analizar datos, medir métricas y proponer acciones

- Asesoramiento y coordinación con Managers y JP´s, guiando a los responsables de los proyectos en liderazgo y feedback

- Gestión del rendimiento y organización de equipos, asegurando la alineación con los procedimientos y programas de Talento

- Gestión del clima y de la cultura corporativa

- Impulsar iniciativas de engagement, reconocimiento y bienestar adaptadas a perfiles de ingeniería





- Alineación con roadmap tecnológico

- Asegurar que las capacidades de los profesionales evolucionan al ritmo de las necesidades tecnológicas del negocio

- Gestión de talento crítico: identificar perfiles principal, riesgos de fuga y planes de fidelización específicos para profesionales de alto potencial

- Asegurar que cada profesional disponga de un plan de desarrollo específico acorde a sus intereses e itinerario de carrera

- Ejecutar planes estratégicos del resto de áreas de Talento, que impacten directamente con el desarrollo de los profesionales

Beneficios

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- Trabajar en xcskxlj una multinacional reconocida por su calidad laboral

- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros a nivel nacional e internacional

- Plan de carrera atractivo en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución

- Acceso gratuito a diversas plataformas de formación con amplio catálogo multidisciplinar

- Retribución flexible

- Compañía comprometida con la igualdad, diversidad y responsabilidad social corporativa

- Ambiente laboral positivo, saludable y cooperativo

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestor/a de Carrera (Talento) (Rivas-Vaciamadrid)
🏢 Oesia
📍 Rivas-Vaciamadrid