Desde Melt Group, colaboramos con una empresa del sector alimentación situada en La Unión, en la búsqueda de un Técnico/a laboral junior con experiencia inicial en gestión de nóminas para incorporar de forma estable a su equipo.

Funciones principales:- Gestión y supervisión de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, en coordinación con la asesoría laboral externa.- Control y revisión de fichajes y registros horarios de la plantilla, así como gestión de incidencias relacionadas (faltas, ausencias, retrasos).- Elaboración de documentación laboral: cartas de requerimiento, comunicados internos y otra documentación contractual.- Apoyo en materia de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios.- Apoyo en procesos de nóminas y Seguridad Social en colaboración con la asesoría externa.- Resolución de consultas laborales de los empleados y soporte al equipo de Recursos Humanos en su día a día.





Requisitos del puesto:- Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o equivalente.- Experiencia de entre 2 y 3 años en un puesto de características similares, gestionando la relación laboral y la coordinación con asesoría externa.- Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social vigente.- Persona resolutiva, con capacidad de organización, ganas de aprender y de interlocución con distintos departamentos.

Condiciones laborales:- Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.- Se trabaja 1 sábado al mes, de 9:00h a 13:30h.- 3 festivos locales al año remunerados.- Contrato indefinido y ambiente laboral estable.- Condiciones salariales a definir según experiencia y valía de la persona candidata.¿Buscas un contexto donde poder crecer, aportar y trabajar con un equipo cercano y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

📌 Tecnico Laboral Junior (España)
🏢 Melt Group
📍 España