En SGS buscamos un/a Técnico/a de Ensayos No Destructivos para nuestro equipo de Asturias con experiencia demostrable y acreditaciones vigentes en ultrasonidos (UT), partículas magnéticas (PM) y visual. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo para realizar controles de calidad como residente en uno de nuestros clientes más importantes en la zona de MOS, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad establecidos. Si no tuvieras alguna de las acreditaciones, pero tienes interés en seguir creciendo y formándote en el sector de los END, nosotros te daremos la formación necesaria.
Funciones principales
Realización de ensayos no destructivos (UT, PT, VT, MT).
Realización de informes precisos en base a las normas y códigos especificados por los clientes.
Interpretación de planos y procedimientos.
Gestión documental.
Requisitos
¿Qué necesitamos que cumplas?
Formación de Ciclo formativo grado superior.
Experiencia previa en ensayos no destructivos; se valora certificaciones según la UN-EN ISO 9712.
Carnet de conducir.
Información adicional
Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo.
Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
Disponemos de Retribución Versátil y descuentos especiales para personas SGS.
Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales.
Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de posibilidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.
J-18808-Ljbffr
📌 Inspector/a Ensayos No Destructivos End Gijón
🏢 SGS
📍 Gijón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.