En Banca Digital de Cetelem estamos en pleno crecimiento y expansión, con el objetivo de proporcionar a nuestros clientes la oferta bancaria más apropiada para sus necesidades. Somos un equipo de Operaciones multidisciplinar donde tendrás la ocasión de aprender el funcionamiento de la banca de manera transversal participando en diferentes iniciativas dentro del equipo.
Estamos buscando una persona apasionada por el aprendizaje y dispuesta a trabajar en equipo. Una persona con iniciativa, capaz de aprender rápidamente y adaptarse a las necesidades del negocio y del equipo, dispuesto a ayudar y apoyar en todo lo que se necesite dentro de sus funciones administrativas. Esto incluye la gestión de datos, comunicaciones a clientes o seguimiento del riesgo del portfolio entre otros.
Responsabilidades
- Colaborarás en la gestión de solicitudes y apoyarás al equipo de Atención al Cliente.
- Respaldarás las campañas comerciales realizando la regularización necesaria.
- Recopilarás información de clientes para responder a organismos oficiales.
- Gestionarás comunicaciones masivas dirigidas a los clientes.
- Coordinarás intercambios de solicitudes y la atención a partners.
- Participarás en pruebas UAT del proyecto de Banca Digital.
Requisitos
- Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras titulaciones similares.
- Experiencia: Valorable experiencia en el sector de Banca y/o Financiero.
- Idiomas:
Valorable inglés.
Requisitos Adicionales
- Imprescindible poder firmar convenio con la Universidad de 6 meses de duración.
Competencias
Técnicas
- Office nivel medio-avanzado.
Transversales & Comportamentales
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Capacidad de aprendizaje.
Beneficios
- Modelo híbrido de trabajo.
- Un día de vacaciones por mes trabajado, según convenio universitario.
Compromiso de Diversidad e Inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
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