Desde Grupo Adecco buscamos Contable Junior para el departamento de Contabilidad de una empresa líder en el sector de servicios financieros vinculados a automoción, ubicada en San Fernando de Henares.
Tus principales funciones serán:
Apoyo en Contabilidad Operacional Accounts Receivable (AR):
- Contabilización de facturas, conciliaciones y pagos a clientes.
- Conciliaciones bancarias.
- Realización de cambios económicos en contratos de financiación.
- Aplicación y seguimiento de cobros e impagados.
Apoyo en Contabilidad Operacional Accounts Payable (AP):
- Contabilización de facturas, conciliaciones y pagos a proveedores/as.
- Contabilización de tasas e impuestos.
- Revisión, registro y conciliación bancaria.
- Registro y control de gastos por dietas.
Se trata de un/a posición administrativo/a-contable, donde valoramos especialmente la capacidad de aprendizaje rápido, organización y orientación a sacar volumen de trabajo con rigor.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Posibilidad de incorporación inmediata.
Grado en ADE, Economía o similares.
Experiencia de 1 a 2 años realizando tareas contables similares (AR / AP).
Valorable experiencia en sector financiero y/o conocimiento de SAP.
Conocimientos de MS Office (especialmente Excel) a nivel medio.
Nivel medio de inglés (mínimo B1).
Persona resolutiva, organizada y con facilidad para trabajar de forma colaborativa.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a plazo (6 + 6)
Entrada flexible de lunes a jueves entre las 08:00 y las 09:30 con salida a partir de las 17:15 debiendo realizar 8 horas y media de jornada laboral efectiva, y los viernes entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 y salida entre las 14:00 y las 15:00 debiendo realizar 6 horas de jornada efectiva de trabajo
Salario acorde a la experiencia aportada, partiendo de los 23.000 euros brutos anuales, además de un bonus del 15% por rendimiento del salario fijo pagadero cuando finalice el contrato, teniendo que estar el mínimo de tres meses para poder optar a él.
Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa (modelo del 50% después del periodo de formación)
Compensación por los días de trabajo en casa. (4,30 euros/día)