Deine Aufgabe

Im Telco Hub in Madrid sind wir Pioniere bei der Verschmelzung von IT und Telco und bauen und skalieren Telco as a Platform (TaaP) auf unserer eigenen mehrschichtigen Cloud. Diese Position ist in Madrid angesiedelt und konzentriert sich auf das operative Management einer Load-Balancing-Lösung basierend auf HAProxy Enterprise Edition für Services, die auf der DT K8s-Plattform laufen.

Das Projekt zielt darauf ab, diese Lösung hinsichtlich Redundanz und automatisierter Bereitstellung zu optimieren.

Du bist verantwortlich für den operativen Teil des gLB [HA-Proxy] , arbeitest in länder- und funktionsübergreifenden Squads und lieferst modernste Services für Europas wertvollsten Betreiber.

Aufgaben

Durchführung von Dev Ops für gLB-PSA-Verfahren einschließlich SDSK, IT-Checkliste und BC/DR-Tests

Durchführung der Budgetplanung und Pflege der Dokumentation

Durchführung von Lifecycle-Maßnahmen einschließlich Planung und Design, Software- und Firmware-Updates, Sicherheitsmanagement sowie Datensicherung und -löschung

Management von ITIL-Prozessen einschließlich Incident Management, Problem Management, Change Management und Config Management

Bereitstellung von Performance-Metriken für das Systemmanagement

Implementierung von Monitoring und Ermöglichung von First-Line-Support

Durchführung von proaktivem Monitoring von Netzwerkelementen

Management von Schwachstellenbewertungen und deren Behebung

Schnittstelle zu Drittanbietern im Kontext von Problemen und Incidents

Durchführung von BIS / BOOS-Prozessen (Bring Into Service, Bring Out Of Service)

Entwicklung und Pflege von Automatisierungslösungen

Teilnahme am Bereitschaftsdienst (alle 5-7 Wochen)

Gelegentliche Nachtschichten zur Einführung von Netzwerkänderungen

Onboarding von Kunden auf die gLB-Lösung

Dein Profil

Wir suchen einen Dev Ops Engineer mit Expertise in Load-Balancing-Lösungen, HAProxy, Linux-Systemen und Kubernetes-Orchestrierung.



Der ideale Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, CI/CD-Pipelines und verschiedenen Monitoring- und Management-Tools mitbringen.

Muss-Kriterien

Grundkenntnisse in Linux-Betriebssystemen

Erfahrung mit HAProxy (Erstellung von Hersteller-Tickets)

Kenntnisse im Bereich Load Balancing

Grundkenntnisse in BGP-Konfiguration

Kenntnisse in HTTPS/TLS-Protokollen

Grundkenntnisse in OSI Layer 2-7

Fortgeschrittene Troubleshooting-Fähigkeiten

Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (YAML/Terraform)

Kubernetes-Erfahrung

Erfahrung mit FM-IP (NNM) oder CheckMK

Erfahrung mit Eddy 2.0

Erfahrung mit CA-EM

Erfahrung mit Tufin

Erfahrung mit CRD Portal

Erfahrung mit SMOPS

Erfahrung mit MS Teams

Erfahrung mit Jira

Erfahrung mit Git Lab/Pipeline

Erfahrung mit Artifactory JFROG

Erfahrung mit Kafka CDI

Erfahrung mit der Erstellung von Go Templates

Erfahrung mit Helm Charts/Helm Releases

Erfahrung mit Flux (Sync Git und Kubernetes)

Kenntnisse in Dev Ops-Praktiken für gLB-PSA-Verfahren (SDSK, IT-Checkliste, BC/DR-Tests)

Erfahrung mit Budgetplanung und Dokumentation

Kenntnisse in Lifecycle-Maßnahmen (Planung, Design, Software- und Firmware-Updates, Sicherheitsmanagement, Datensicherung und -löschung)

Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident Management, Problem Management, Change Management, Config Management)

Fähigkeit zur Bereitstellung von Performance-Metriken

Erfahrung mit Monitoring und Befähigung des First-Line-Supports Erfahrung mit proaktivem Monitoring von Netzwerkelementen

Kenntnisse im Vulnerability Management

Fähigkeit zur Schnittstelle mit Drittanbietern im Kontext von Problemen/Incidents





Erfahrung mit BIS/BOOS-Prozessen (Bring Into Service, Bring Out Of Service)

Erfahrung mit Automatisierungslösungen

Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienst (alle 5-7 Wochen)

Verfügbarkeit für gelegentliche Nachtschichten zur Einführung von Netzwerkänderungen

Von Vorteil

Grundkenntnisse in T-CAAS und BM4X Design

Über uns

T‑Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen.

Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst.

Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Arbeitsumfeld & Flexibilität:

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.)

Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)

Adaptable Arbeitszeiten

Wachstum & Entwicklung:

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst

Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)

Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days

Vergütung & Benefits:

Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wohlbefinden & Freizeit:

26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)

100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub

Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein!

Weitere Details

Bereitschaftsdienst (alle 5-7 Wochen)

Gelegentliche Nachtschichten zur Einführung von Netzwerkänderungen

#J-18808-Ljbffr

📌 Experte für Cloud-Server-Lastverteilung (m/w/d) (Granada)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Granada