- Ofrecemos la incorporación a un equiop en crecimiento
- Experiencia previa en entorno multinacional - Inglés alto

Nuestro cliente es una compañía multinacional del sector de Energía Renovable.

Responsabilidades principales:

- Liderar el proceso completo de selección de principio a fin, utilizando técnicas avanzadas de búsqueda de talento y actuando como socio consultivo de Talent Acquisition para el negocio.

- Establecer relaciones sólidas con los Hiring Managers, HR Business Partners y otros stakeholders clave para garantizar el alineamiento estratégico, la anticipación de necesidades y la promoción de la movilidad interna.

- Garantizar una experiencia sobresaliente tanto para los candidatos como para los responsables de contratación, desde el primer contacto hasta el proceso de incorporación (onboarding), asegurando un proceso fluido y altos niveles de satisfacción.





- Colaborar en el desarrollo y ejecución de iniciativas eficaces de employer branding para atraer al mejor talento. Participar activamente en eventos relacionados con el talento (congresos, webinars, ferias de empleo, etc.) actuando como embajador/a de nuestro cliente.

- Implantar iniciativas de mejora continua en los procesos de Talent Acquisition para la contratación de perfiles de todos los niveles de la organización.

- Colaborar en proyectos internacionales y transversales de Recursos Humanos orientados a optimizar los procesos de selección y reforzar la marca empleadora.

Incorporación en septiembre a una compañía en crecimiento, en pleno proceso de ampliación del área de RRHH

📌 Talent Acquisition Partner - Energía Renovable- Madrid
🏢 Michael Page
📍 Madrid