En Noa's Talent Recruitment seleccionamos Técnico/a Comercial para incorporarse a una empresa del sector cerámico ubicada en la provincia de Castellón.
La compañía se encuentra en pleno crecimiento y exacta incorporar una persona a una posición de nueva creación, fiable y con proyección, orientada al asesoramiento técnico-comercial de clientes y proyectos a nivel nacional.
Buscamos un perfil con experiencia en soluciones constructivas, capacidad para interpretar documentación técnica y orientación al cliente.
Funciones:Mantener y gestionar la cartera de clientes asignada.
Realizar asesoramiento técnico y comercial sobre soluciones constructivas.
Dar soporte en proyectos vinculados a fachada ventilada, suelos técnicos y sistemas de colocación.
Analizar planos, mediciones, despieces y documentación técnica.
Preparar y realizar seguimiento de propuestas técnicas y comerciales.
Coordinarse con oficina técnica y otros departamentos internos.
Mantener relación con prescriptores, clientes y profesionales del sector a nivel nacional.
Reportar a la persona responsable del departamento técnico.
Requisitos:Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar.
Experiencia en asesoramiento técnico-comercial dentro del sector construcción, cerámico o afines.
Conocimiento de fachada ventilada, suelos técnicos, colocación o soluciones constructivas.
Experiencia en lectura de planos, proyectos, mediciones y despieces.
Perfil comunicativo, resolutivo y orientado al cliente.
Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales.
Se ofrece:Puesto sólido en empresa en crecimiento.
Posición de nueva creación con desarrollo profesional.
Horario de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo de 8:00 a 14:00 h.
Salario entre 30.000 y 40.000 brutos anuales, en función de la experiencia.
Proyecto técnico-comercial con clientes y proyectos de ámbito nacional.
📌 Técnico/a Comercial Soluciones Constructivas Castellón De La Plana
🏢 Noa’s Talent Recruitment
📍 Castellón de la Plana
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.