Grupo empresarial en crecimiento busca incorporar a su equipo un/a Director/a de Recursos Humanos, con experiencia consolidada en la gestión integral de personas y en el desarrollo de políticas estratégicas de talento. La posición reportará directamente a la Dirección General y tendrá un papel fundamental en la transformación y consolidación cultural de la organización.

Responsabilidades principales
Definir y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del grupo.
Liderar procesos de selección, desarrollo y retención de talento.
Diseñar políticas de formación, compensación y planes de carrera.
Impulsar la cultura corporativa y la comunicación interna.
Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de PRL.




Gestionar el equipo de RRHH y coordinar con las distintas áreas del grupo empresarial.

Requisitos
Titulación universitaria Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos de RRHH, preferiblemente en entornos empresariales multisectoriales o grupos corporativos.
Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones sindicales.
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.

Se ofrece
Incorporación a un grupo empresarial consolidado.
Contrato fijo a jornada completa.
Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

📌 Responsable De Rrhh Molina De Segura
🏢 Galiempleo Ett
📍 Molina de Segura