El puesto requiere un perfil administrativo para integrarse en el departamento de Recursos Humanos, donde se llevarán a cabo tareas de apoyo general a la gestión del capital humano de la organización. Las funciones principales se centrarán en la organización documental, la atención a empleados y la colaboración en procesos administrativos clave del área, como pueden ser la gestión de altas y bajas, el control de ausencias o la preparación de informes internos.

Se busca una persona meticulosa y organizada, capaz de manejar información sensible con confidencialidad y eficiencia. El entorno de trabajo valora la iniciativa personal y la capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo, aportando soluciones y mejorando los flujos de trabajo establecidos. La adaptabilidad y el aprendizaje continuo serán aspectos importantes para desarrollarse en el rol y contribuir al buen funcionamiento del departamento, gestionando prioridades en un entorno vibrante.

📌 Técnico/a administrativo rrhh (Mérida)
🏢 Veteris Jobs
📍 Mérida