Relevante consultora especializada en proyectos de formación para grandes empresas busca incorporar un/a Técnico/a de Formación y Onboarding para gestionar de forma integral proyectos de formación y coordinar los procesos de incorporación de nuevos empleados.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, con experiencia en la gestión de formación bonificada y capacidad para coordinar múltiples proyectos de forma simultánea.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar los proyectos de formación bonificada y coordinar los procesos de onboarding, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta gestión administrativa de las acciones formativas y una excelente experiencia para clientes y nuevos empleados.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestionar de forma integral las acciones formativas, desde la recepción de la solicitud hasta su cierre.

Registrar y mantener actualizada la información en las plataformas de gestión internas.

Coordinar la planificación y ejecución de las acciones formativas con clientes, proveedores, formadores y departamentos internos.

Gestionar las comunicaciones, seguimiento y cierre de las acciones formativas en FUNDAE.

Preparar, revisar y controlar la documentación necesaria para el desarrollo de la formación.

Gestionar modificaciones, incidencias, cancelaciones y reprogramaciones de las acciones formativas.

Elaborar y mantener actualizados los cuadros de mando e indicadores de seguimiento.

Coordinar el proceso de onboarding de nuevos empleados desde el punto de vista formativo.





Dar de alta a los nuevos empleados en las plataformas y herramientas corporativas.

Asignar y realizar el seguimiento de los itinerarios de formación inicial y formación obligatoria.

Gestionar usuarios, accesos y datos en las diferentes plataformas de formación.

Colaborar con los departamentos implicados para garantizar una correcta incorporación de los nuevos empleados.

Atender consultas y ofrecer soporte a clientes, empleados y formadores.

¿Qué buscamos?

Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Grado o titulación equivalente.

Experiencia mínima de 2 años en gestión de formación bonificada (FUNDAE).

Conocimiento de la normativa de Formación Programada para Empresas.

Manejo de la aplicación FUNDAE.

Nivel medio-avanzado de Microsoft Excel y paquete Office.

Se valorará experiencia en consultoras de formación y en plataformas de gestión del aprendizaje (LMS).

Competencias

Organización y planificación.

Orientación al cliente.

Atención al detalle.

Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.

Proactividad e iniciativa.

Trabajo en equipo.

Habilidades de comunicación y coordinación.

Capacidad de resolución de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento.

Desarrollo profesional en un entorno dinámico y especializado.

Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo por semana).

Jornada completa con horario flexible.

Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y viernes de 08:00 a 15:00 h.

Jornada intensiva los viernes y durante el verano.

Buen ambiente de trabajo.

📌 Técnico/a de formación y Onboarding (Madrid)
🏢 empresa del sector formación
📍 Madrid