En Mas de Torrent 5*, estamos seleccionando a un técnico/a de mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel; Realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad.
RESPONSABILIDADES
Sus principales responsabilidades serán:
* Realizar pequeñas reparaciones y mantenimiento de sistemas mecánicos
* Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos (sustituir bombillas y enchufes, limpiar y reparar paneles de disyuntores, etc.) y fontanería (reparación de cisternas, reposición tuberías, etc.)
* Realizar mantenimiento preventivo de sistemas de climatización y refrigeración como limpieza de filtros y otras reparaciones menores.
* Entender el funcionamiento de los sistemas de calefacción y ACS y ser capaz de identificar fallos
* Realizar arreglos ante la solicitud del huésped, en la mayor brevedad posible, para que disfrute de una experiencia destacado
* Ejecutar las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos,
normativos y de seguridad, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel
* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según instrucciones, cumpliendo estándares de calidad, tiempos y seguridad
* Detectar incidencias, necesidades técnicas o mejoras y reportarlas al Jefe de Mantenimiento para su seguimiento.
* Participar en la lectura diaria de consumos energia
* Atender y resolver averías asignadas, asegurando funcionamiento óptimo de instalaciones eléctricas, plomería y refrigeración
* Cumplir normativa técnico-legal, seguridad laboral y estándares de marca.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
* Formación: Grado Formación Profesional
* Experiencia en la posición mínimo 1 año
* Excelentes habilidades comunicativas
* Proactividad y autonomía
* Buen trabajo en equipo
¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS?
* Contrato fijo
* Jornada Completa
* Uniforme y una comida por turno incluid
📌 Técnico/a de mantenimiento (Torrent)
🏢 Domestiko.com
📍 Torrent
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.