Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más notable del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar.

Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos.

Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Garantizar la correcta utilización de los activos de la Organización (Recursos humanos, materiales y financieros) enfocados en un modelo de distribución alineado a mejorar la rentabilidad del negocio. * Generar una operación estandarizada, eficiente y productiva en la Distribuidora. * Diseñar e implementar nuevos modelos de distribución. * Desarrollar y Ejecutar proyectos estratégicos Institucionales. * Asegurar el cumplimiento de los procesos de Reparto. * Gestión del desarrollo de la relación Laboral Sindical. * Atender y dar seguimiento a los diferentes requerimientos de auditoría. * Garantizar el apego al cumplimiento de los sistemas SASSO. * Participar,



Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.

Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento.

Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Reparto (Temporal) (España)
🏢 Femsa Comercio
📍 España