PROGESS hem de contractar un cap de joves per incorporar-se a un equipament juvenil municipal de Barcelona adreçat a adolescents i joves.
Funcions:
-Coordinació de l’equip de professionals i dels serveis específics.- Programació i seguiment dels serveis de l'espai jove.- Recull d’indicadors mensuals i realització d’informes de seguiment i de memòries.- Actualització dels coneixements de la realitat juvenil i dels recursos de la zona i de la ciutat.- Planificar i desenvolupar mecanismes de difusió informativa.- Atenció presencial, telefònica i per correu electrònic.- Portar a terme accions informatives d’interès per a gent jove.- Treball de coordinació en el marc de la Xarxa Joves de Barcelona.- Coordinació permanent amb els serveis d’assessories juvenils existents i amb la resta de serveis de Joves Barcelona. - Coordinació, quan sigui necessari, amb el Centre de Recursos per a les Associacions Juvenils (CRAJ), el Servei d’Orientació Pla Jove, l’A prop Jove, Barcelona Activa, Aquí t’escoltem, Konsulta’m,
el Centre Jove d’Atenció a les Sexualitats (CJAS); el Punt d’Informació i Atenció a les Dones de Ciutat Vella(PIAD), el Servei d'Atenció, Recuperació i Acollida Jove (SARA Jove) i el Programa d’Atenció a Joves - SAH Jove, entre d’altres.- Recull d’indicadors mensuals i realització de memòries.- Coordinació amb la Direcció de Serveis a les Persones i al Territori del Districte.
Condicions:
Contracte eventual a 37,5h/setmanals
Horari de referència: dilluns de 15h a 20h, dimarts, dimecres i dijous de 10h a 14h i de 15h a 20h i divendres de 9h a 14:30h.
Salari: 2.200€ - 2.300€ bruts mensuals
Data d'incorporació: 08/09/2026
Requisits:
Estar en possessió d’un títol universitari de Grau, Llicenciatura, Diplomatura o equivalent.
Experiència en gestió de projectes i equips.
Valorable formació en gestió cultural i juvenil
Nivell alt de català parlat i escrit.
📌 Cap de joves (espai jove) (Barcelona)
🏢 PROGESS
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.