Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Asesor/a de Riesgos de Compliance para incorporarse a una empresa líder del sector asegurador en Barcelona. Si te motiva trabajar en la gestión de riesgos de conducta y protección al cliente, en un entorno regulado y en plena transformación, y cuentas con experiencia en Compliance en banca, seguros o consultoría especializada en estos ámbitos… queremos conocerte! Buscamos un perfil con visión analítica y estratégica, capaz de contribuir a la supervisión de la gobernanza de productos, la interlocución con supervisores y el fortalecimiento de los marcos de control de segunda línea, aportando además una mentalidad innovadora orientada a la digitalización y mejora continua de los procesos de Compliance. ¿Qué harás en este rol? Gestión de Riesgos de Conducta: Identificar, evaluar y mitigar riesgos relacionados con protección al cliente y conducta de mercado. Gobernanza de Productos: Revisar procesos de lanzamiento y modificación de productos aseguradores y de previsión social para garantizar transparencia y adecuación normativa. Interlocución con Supervisores: Actuar como punto de contacto con reguladores y auditores externos. Metodología y Reporting :



Implementar controles de 2ª línea de control y velar por que en 1ª línea exista también un ambiente de control robusto, asegurar ejecución del Risk Assessment y reporting conforme a la matriz corporativa. Formación y Cultura Compliance : Impulsar programas formativos sobre conducta y protección al cliente para toda la Compañía Innovación y Digitalización: Participar en proyectos de automatización y analítica avanzada aplicados a Compliance. Experiencia: Mínimo 5 años en Compliance en sector banco-asegurador o en consultoría o auditoría centrada en este ámbito con foco en riesgos de conducta y mercados y gestionando equipos. Conocimiento Normativo: Regulación local y europea (MIFID, IDD, Solvencia II, normativa de protección al consumidor). Habilidades: Liderazgo transversal, capacidad analítica, comunicación efectiva, negociación, trabajo en equipo, resiliencia y con foco en objetivos y habilidades digitales. Orientación Estratégica: Visión de negocio y capacidad para integrar Compliance en la toma de decisiones. Idiomas: Nivel alto de español e inglés. ¿Cómo es el proceso de selección? Recibimos y validamos tu solicitud. Pequeña prueba competencial. Entrevista con el/la responsable del departamento. Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). #J-18808-Ljbffr

📌 Asesor/A De Riesgo De Compliance (Barcelona)
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📍 Barcelona