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Actualmente buscamos un/a HR Business Partnerpara nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal).

Funciones clave del puesto:

- Analizar las necesidades de plantilla, asegurar la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y fidelizar talento.
- Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso.
- Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal.
- Participar activamente en procesos de negociación colectiva.
- Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad,



clasificación profesional, y convenio colectivo.
- Titulación universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales.
- Habilidades en negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional.
- Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo.
- Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Paquete de ventajas sociales

Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

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📌 HR Business Partner (junior) (Castellbisbal)
🏢 CELSA Barcelona
📍 Castellbisbal