Propósito del rol

Garantizar una gestión laboral productivo, rigurosa y alineada con los requisitos legales y corporativos, asegurando la correcta administración del personal de la empresa y contribuyendo a la estabilidad operativa del centro. Actuar como referente técnico en materia laboral para mandos y equipos, garantizando la integridad documental, la calidad de los procesos y la coherencia con los estándares de Personas.

Principales tareas y responsabilidades

1. Administración y gestión laboral del personal
- Gestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y extinciones.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.
- Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes individuales (SUMMAR u otros sistemas).

- Gestión de nómina y control de presencia

- Recopilar, validar y enviar la información mensual para la elaboración de nómina (ausencias, horas extra, turnos, incentivos, incidencias, etc.).
- Revisar borradores de nómina,



detectar posibles errores y coordinar su corrección dentro de los plazos establecidos.
- Atender consultas relacionadas con nómina, vacaciones, calendario laboral y complementos salariales.

- Soporte a relaciones laborales

- Dar soporte en comunicaciones operativas con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
- Dar soporte en procesos disciplinarios (sanciones, amonestaciones), garantizando rigor y cumplimiento legal.
- Atender consultas laborales relacionadas con documentación, permisos, certificados y procedimientos internos.

Competencias técnicas

- Legislación laboral vigente y normativa de Seguridad Social.
- Convenios colectivos de industria alimentaria/cárnica (muy valorable).
- Sistemas de nómina, ERP y herramientas de control horario.
- Excel y herramientas de analítica de datos de RRHH.

Experiencia requerida

De 2 a 4 años en administración laboral, idealmente en entornos industriales o de alta rotación.

Horario

Entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18.

Ubicación

Ciudad de Berga, Comarca Garrotxa.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a Laboral (Cassà de la Selva)
🏢 Costa Brava Mediterranean Foods
📍 Cassà de la Selva