Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más protegido, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionale s!Buscamos un /a Enterprise Archit ect para incorporarse a In dra participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovador rás?Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organizac ión. Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenib les. Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técn ica. Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresar ial. Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitect ura. Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservic ios. Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestruct ura. Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológ ica. Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciati vas. Impulsar soluciones de integración mediante Mule Soft, Confluent Kafka y SAP Integration Su ite. Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounti ng).



Promover buenas prácticas Dev Ops y arquitecturas basadas en contenedores Open Shift y n ti?Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones af ines. Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresa rial. Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaci ones. Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservi cios. Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe. Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma pun tual. Tecnologías y ent ornos: Arquitecturas de referencia del sector (Io T, Eo A). Gobierno de arquite ctura. Gestión de programas y proyect os TI. Mul Suite. Solucione recemos?Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e intern acional. Plan de carrera a daptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo prof esional. Autonomía y flexi bilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y prof esional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad fin anciera. Vacaciones y días de libre disp osición. Ambiente cercano y trans parente:



Comunicación directa y fluida en un entorno colab orativo. Formación c ontinua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos y ventajas para em pleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, oci o y más. Proceso de selección Revisión de t u perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5 -10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualqu ier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es ne cesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un bue n encaje. Oferta y bi envenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etap Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Emp loyer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integr #J-18808-Ljbffr

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