Overview Deine Aufgabe: Das Unternehmen sucht einen SAP SSFF Junior Consultant zur Verstärkung des Teams. Du wirst an der evolutionären Wartung und den Support-Services für SAP SuccessFactors-Lösungen mitwirken und dabei mit Senior Consultants, technischen Teams und Business-Usern zusammenarbeiten, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Plattform und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse sicherzustellen. Diese Position bietet viel Lern- und Wachstumspotenzial und die Möglichkeit, Erfahrung in verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors zu sammeln und Wissen in SAP-Cloud-Lösungen zu entwickeln.
Aufgaben Analyse und Behebung funktionaler Probleme innerhalb der Plattform.
Mitwirkung bei der Definition und Validierung von Anforderungen.
Unterstützung bei Konfigurationsaktivitäten.
Durchführung von Funktionstests und Dokumentation.
Profil Wir suchen einen SAP SSFF Junior Consultant mit funktionalen Kenntnissen in SAP SuccessFactors (Core) und einer starken Motivation, eine berufliche Karriere innerhalb des SAP-Ökosystems aufzubauen.
Muss-Kriterien Funktionale Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Core).
Von Vorteil Erfahrung in SAP SuccessFactors Produktionsumgebungen
Erfahrung im funktionalen Support von Integrationen zwischen SAP SSFF und SAP HCM
Fähigkeit zur funktionalen Analyse von Problemen im Zusammenhang mit Schnittstellen und Datensynchronisation
Kenntnisse des SSFF-Datenmodells, einschließlich Organisationsstrukturen und Business Rules
Verständnis der Beziehung zwischen SSFF-Datenmodellen, Prozessen und Integrationen
Erfahrung im funktionalen Reporting-Support und der Datenauswertung innerhalb von SuccessFactors




Erfahrung in der Validierung der Qualität und Konsistenz von Informationen
Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren.
Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.
Benefits Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport
Telemedizin
Lebens- und Unfallversicherung
Sozialfonds
Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr
Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall
T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.)
Bewerbungsinformationen Interessierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf für die Bewerbung. T-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen.
Weitere Details Berufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings via Coursera
Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
Integral Mentoring Sessions und Experience Days
Arbeitszeiten: Flexibles Zeitmodell
Work Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr
Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
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📌 Junior Successfactors Berater (M/W/D) (Reus)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Reus