¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una organización donde puedas participar de forma activa en la gestión de personas?
Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada de las Terres de l'Ebre, donde tendrás un papel clave en la gestión administrativa y el desarrollo de los diferentes procesos de RRHH.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Supervisar y realizar el seguimiento de fichajes, jornadas y calendarios laborales.
- Gestionar los procesos de incorporación y salida de personal.
- Mantener actualizados los procedimientos, documentación y herramientas vinculadas al área de RRHH.
- Elaborar informes y reportes periódicos relacionados con la gestión de personal.
- Coordinar y gestionar la relación con entidades y empresas colaboradoras.
- Dar soporte a los distintos departamentos en cuestiones relacionadas con Recursos Humanos.
- Participar en la ejecución y seguimiento del Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso, Plan de Desconexión Digital y Canal de Denuncias.
- Realizar el seguimiento y mantenimiento del Portal del Empleado.
- Gestionar y coordinar el Plan de Formación de la compañía.
- Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y confidencialidad.
- Incorporación a un proyecto estable dentro de una organización consolidada.
- Posición con visión global y transversal del área de Recursos Humanos.
- Entorno de trabajo dinámico y participativo.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos.
- Nivel alto de catalán y castellano.
- Experiencia en gestión administrativa de personal y soporte a procesos de RRHH.
- Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
- Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo.
#J-18808-Ljbffr
📌 Administrativo/a de RRHH (Tortosa)
🏢 Adecco
📍 Tortosa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.