Responsabilidades

- Gestión de procesos y funciones propias del área de Administración de personal, trabajando en coordinación y comunicación directa con su Profesional Lead
- Tareas propias y con responsabilidad en el proceso, aportando su visión end to end para la mejora en el área y equipo de Administración de Personal
- Trabajar con diferentes personas del mismo equipo y cross, con roles más transversales, siendo capaz de balancear las cargas y ayudando a su responsable
- Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma
- Trabajar con datos sensibles de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto
- Aplicar tus habilidades y capacidades analíticas, siendo capaz de estructurar ideas complejas y orientándolas al detalle, plasmando la información clave en informes y presentaciones de impacto
- Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR y Financiero
- Dominar las herramientas ofimáticas fundamental para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)

Requirements

- Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en Administración de Personal




- Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
- Habilidad de organización, coordinación e interlocución con diferentes equipos de trabajo multidisciplinares.
- Nivel alto de inglés y dominio del español.
- Valorables otros idiomas.
- Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
- Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.

Core Competencies

Demonstrates expertise in Personnel Administration, with strong analytical skills for structuring complex ideas and producing impactful reports. Proficient in managing sensitive data while ensuring confidentiality and compliance with legal and regulatory standards.

Highest-signal resume keywords

- Grado En Relaciones Laborales
- Administración De Personal
- SAP Payroll
- Excel
- Inglés

Hard Skills

- Conocimiento Jurídico
- Relaciones Laborales
- Asesoría Laboral
- Análisis De Datos
- Informes
- Presentaciones
- Manejo De Datos Sensibles

Soft Skills

- Organización
- Coordinación
- Interlocución

Certifications & Qualifications

- Máster En Relaciones Laborales

Industry Keywords

- Normativas Legales
- Confidencialidad
- Políticas De Firma

Tools & Technologies

- SAP
- Herramientas Ofimáticas
- Power Point
- Word

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📌 Senior Professional – Administración de Personal (Madrid)
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📍 Madrid