Deine Aufgabe T-Systems sucht einen SAP EWM Consultant mit fundierter Erfahrung in End-to-End-Projekten zur Verstärkung des Teams. Aufgaben Design und Konfiguration von EWM-Prozessen in End-to-End-Projekten. Bereitstellung von Experten-Support in den Bereichen Inbound, Outbound, Advanced Inventory, RF Framework, WOCR, PPF und BRF+-Prozesse. Optimierung von Lagerlayouts und KPIs sowie Neugestaltung von Logistikprozessen. Validierung von Szenarien, Durchführung von User Acceptance Testing (UAT) und Durchführung von Anwenderschulungen. Koordination von Cutovers und Produktivstarts. Aufrechterhaltung der direkten Kommunikation mit dem Business und gemeinsame Zusammenarbeit mit den MM/SD/TM/PP- und ABAP-Teams. Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant mit fundiertem Hintergrund in End-to-End-Projekten, tiefem technischen Wissen über Warehouse-Management-Prozesse und der Fähigkeit, EWM mit anderen SAP-Modulen zu integrieren. Muss-Kriterien Mindestens 5–7 Jahre SAP EWM Erfahrung Tiefgehende Kenntnisse von Lagerstrukturen und fortgeschrittenem Bestandsmanagement Expertise in Logistikprozessen, einschließlich Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand Erfahrung mit Slotting & Rearrangement sowie Wave Management Erfahrung mit Yard Management und Labor Management Kenntnisse in Handling Units, Paletten, Chargen und internem Transport Erfahrung mit SAP EWM Embedded und/oder dezentralen Versionen Erfahrung mit der Integration zwischen SAP EWM und SAP S/4 HANA (MM, SD, TM, PP) Fähigkeit, ABAP-Code für das funktionale Debugging zu lesen Kenntnisse von SAP Fiori angewandt auf EWM-Prozesse Erfahrung in Sektoren mit komplexer Logistik,



wie z. B. Einzelhandel, Pharma, Automotive, Lebensmittel oder Fertigung Fähigkeit zur Erstellung funktionaler und technischer Dokumentationen (FS/DS) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Flexibles Zeitmodell 4 Wochen Teleworking pro Jahr Vergütung und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wellness und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) 100 % Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Weitere Details Berufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings: Zugang zu Coursera Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) General Mentoring Sessions und Experience Days #J-18808-Ljbffr

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