En PwC creemos que nuestro principal activo son las personas: el talento es una de las grandes inversiones de la Firma y la base de cómo trabajamos, aprendemos y crecemos. Por eso buscamos un/a profesional apasionado/a por la Selección y la Atracción de Talento para incorporarse a nuestro equipo de Capital Humano, en un entorno dinámico, colaborativo y con alto volumen de contratación.? ¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave para asegurar que atraemos, evaluamos e incorporamos el mejor talento (perfiles junior y senior), trabajando en estrecha colaboración con el cliente interno y aportando rigor, criterio y foco en la experiencia candidato/a.? ¿Qué harás en el día a día?Gestionarás procesos end-to-end de selección de perfiles Junior y Senior en un entorno con alto volumen.Harás toma de necesidades y definición de perfil junto con el cliente interno.Publicarás ofertas y darás seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso).Realizarás screening y entrevistas telefónicas y presenciales.Impulsarás búsqueda directa / sourcing para posiciones donde el mercado lo requiera.Participarás en presentaciones en universidades y foros de empleo.Coordinarás la incorporación (onboarding) de nuevas altas, asegurando una experiencia fluida y profesional.Trabajarás con herramientas de gestión del proceso de selección.Darás soporte a la gestión y reporting del proceso,



con foco en datos y calidad (Excel y seguimiento de pipeline).✅ ¿Qué buscamos?Experiencia: entre 1 y 3 años en selección, idealmente en entornos con volumen (consultoría, servicios profesionales, ETT/consultoría de selección).Imprescindible:Capacidad para trabajar con autonomía.Inglés alto (contexto y stakeholders).Excel alto (seguimiento, análisis, reporting).Capacidad analítica y atención al detalle.Muy buenas habilidades de comunicación y relación con cliente interno.Planificación, calidad y orientación a resultados.Trabajo en equipo y colaboración.Alta tolerancia a la presión (picos de actividad y prioridades cambiantes).Muy valorable: experiencia en búsqueda directa (LinkedIn Recruiter / sourcing proactivo, mapeos, outreach).? ¿Qué te ofrecemos?Unirte a un equipo de Capital Humano con impacto real en el crecimiento del negocio y la calidad del talento.Aprendizaje continuo en un entorno donde el desarrollo profesional forma parte del ADN de PwC.Exposición a procesos completos, interlocución con múltiples áreas y posibilidad de especialización en atracción, campus, sourcing y mejora de procesos.Un ambiente exigente, sí, pero con foco en excelencia, colaboración y experiencia.? ¿Cómo será el proceso?Evaluaremos tu candidatura y, si encaja, contactaremos contigo para avanzar en las fases de entrevista.

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