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¿Qué es lo que valoramos?

- Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios. - Conocimiento profundo de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). - Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). - Experiencia implementando pipelines de CI/CD. - Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform u otros). - Diseño e implementación de APIs REST. - Conocimientos de observabilidad y monitorización. - Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alto rendimiento.

¿Qué funciones realizarás?

- Definir y evolucionar la arquitectura de soluciones - Liderar iniciativas de modernización de aplicaciones (monolito hacia microservicios).

- Diseñar sistemas distribuidos escalables, resilientes y orientados a eventos.

- Establecer y gobernar estándares de arquitectura, desarrollo y prácticas DevOps.

- Revisar diseños técnicos y asegurar su alineamiento con la estrategia tecnológica.

- Impulsar la adopción de CI/CD, automatización e Infrastructure as Code.

- Colaborar con equipos de seguridad en la implantación de modelos Zero Trust.

- Actuar como referente técnico y mentor para los equipos de ingeniería.

- Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas.





- Identificar oportunidades de optimización de costes y rendimiento.

- Facilitar la autonomía de los equipos mediante plataformas y tooling adecuados.

¿Y nosotros que podemos ofrecerte?

- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

- Horario flexible: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes de 08:00 a 14:00 - Modelo híbrido (50% oficina Palma de Mallorca) - Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

- Capacitación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.

- Ambiente incluyente: Entorno diverso y multicultural.

- Eventos social:Actividades para conectar la equipo.

- “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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