Chef de Rang (m/w/d) Für unsere durchgehende Saison 2026 – von März bis 06. Januar 2027 suchen wir eine/n Chef de Rang (m/w/d) zur Verstärkung unseres Serviceteams.
Qualifikationen
Bereits Erfahrung im Service oder in einer ähnlichen Position gesammelt
Selbstständig, präzise und verantwortungsvoll arbeiten
Mit Herz, Leidenschaft und Professionalität auftreten
Freude daran haben, Gästen besondere Momente zu schenken
Gute Deutschkenntnisse mitbringen
Gepflegte Umgangsformen und echte Gastgebermentalität besitzen
Teamgeist leben und zu einer positiven Atmosphäre beitragen
Was Dich bei Uns erwartet
Ein familiengeführtes Hotel mit über 50 Jahren Tradition und Erfahrung, das in dritter Generation geführt wird.
Lange Saison von März bis Januar mit geregeltem Urlaub.
Jede Menge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Talententfaltung – bei uns kannst du wachsen!
Gründliche Einschulung und Einarbeitung – wir lassen dich nicht allein und unterstützen dich von Anfang an.
Geregelte Arbeitszeiten mit festen freien Tagen – damit es genügend Zeit für dich bleibt.
Hochwertige Unterkunft und Verpflegung – auch an deinen freien Tagen.
Kostenloses Fitnessstudio und Rabatte auf Spa-Behandlungen – hier kannst du dich richtig entspannen.
Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit zusätzlichen Ermäßigungen für Family & Friends.
Zugang zum Gesundheitsfonds „MySanitour+“, der Facharztbesuche und weitere Gesundheitsleistungen ermöglicht.
Vergünstigungen und viele Vorteile, die deinen Alltag verschönern.
Gemeinsame Team-Events, bei denen wir feiern, lachen und den Zusammenhalt stärken.
Unterstützung für Weiterbildungen oder Sprachkurse – wir fördern deine Zukunft!
Ein Arbeitsplatz mitten im schönen Vinschgau, umgeben von Bergen, Sonne und endlosen Möglichkeiten für Abenteuer in der Natur.
Die Chance, auch 2027 wieder bei uns durchzustarten – durchgehend von März bis Januar bist du herzlich willkommen.
📌 Chef de Rang (m/w/d) – Saison 2026/27 (Madrid)
🏢 Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.