Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal.
Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos.
Esta vez, buscamos al próximo/a Digital Marketing & Growth Specialist para un cliente. Se trata de una compañía líder en la fabricación de cosméticos y dermocosméticos, así que imagina trabajar rodeado/a de los mejores productos para el cuidado de la piel y la belleza! Su sede está en Gavá (Barcelona), un lugar genial para trabajar.
Tu Misión (si decides aceptarla): Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia en marketing digital, alguien que no solo entienda las tendencias, sino que sepa crearlas y medirlas. Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento y la visibilidad de nuestro cliente a través de estrategias digitales innovadoras y efectivas. Queremos que sus marcas brillen aún más!
¿Qué harás en tu día a día?
Estrategia y Ejecución Digital
Diseñar, implementar y optimizar campañas de marketing digital en diversos canales.
Gestión de Publicidad
Manejar campañas de Google Ads y Meta Ads (Facebook/Instagram) para maximizar el ROI, optimizando presupuestos y creatividades.
Análisis y Reporting
Monitorizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como GA4 y crear informes claros y accionables con Looker Studio o Power BI.
SEO/SEM
Colaborar en estrategias de SEO y SEM para mejorar el posicionamiento orgánico y la captación de tráfico cualificado.
Email Marketing y Automatización
Gestionar campañas de email marketing y flujos de automatización, posiblemente usando plataformas como HubSpot.
Contenido y Redes Sociales
Colaborar en la estrategia de contenido y redes sociales para asegurar una comunicación coherente y atractiva.
Optimización de la Conversión (CRO):
Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del usuario y las tasas de conversión en sitios web y landing pages.
Innovación
Mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas en marketing digital y proponer nuevas ideas para mantener a nuestro cliente a la vanguardia.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia
Mínimo 4 años de experiencia demostrable en un rol similar de marketing digital, idealmente en el sector de la belleza, cosmética o gran consumo.
Conocimientos Técnicos
Dominio avanzado de GA4, Google Ads, Meta Ads. Experiencia sólida con herramientas de visualización de datos como Looker Studio o Power BI. Conocimiento de HubSpot u otras plataformas de automatización de marketing será un plus muy valorado.
Mentalidad Analítica
Capacidad para analizar datos complejos, extraer insights y traducirlos en acciones concretas.
Proactividad y Creatividad
Eres una persona proactiva, con iniciativa y te encanta buscar soluciones creativas a los retos.
Habilidades de Comunicación
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
Trabajo en Equipo
Te gusta colaborar y trabajar en un entorno dinámico.
Idiomas
Inglés C1.
Ubicación
Residencia en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para trabajar presencialmente en Gavá.
¿Qué te ofrecemos?
La ocasión de unirte a una empresa innovadora y en crecimiento en el sector cosmético.
Un rol clave con impacto directo en el éxito del negocio.
Banda salarial - 40.000 brutos anuales + 2.000 en variables.
Formar parte de un proyecto emocionante y con proyección.
Modelo híbrido (4 presencial + 1 teletrabajo).
¿Listo/a para el reto? Si crees que encajas en esta descripción y te apasiona el mundo del marketing digital y el crecimiento, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto. ¡Estamos deseando saber de ti!
📌 Digital Marketing & Growth Specialist (Madrid)
🏢 Lotta Talent
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.