Estamos trabajando en la búsqueda de un Director de Recursos Humanos para una empresa industrial internacional con ubicación en Andalucía Occidental.

Responsabilidades:

- Diseñar la hoja de ruta para el cambio cultural, asegurando que la organización evolucione hacia una mentalidad de excelencia y adaptabilidad.

- Potenciar y consolidar la figura del HR Business Partner, garantizando una presencia constante y una interlocución proactiva con los empleados.

- Liderar procesos de reestructuración, análisis de dimensionamiento y optimización de estructuras para maximizar la eficiencia organizativa.

- Identificar mapas de talento y actuar como mentor del equipo de dirección, fomentando el empoderamiento de los mandos intermedios y mejorando el clima laboral.

- Colaborar con Operaciones en la implementación de metodologías Lean, integrando la gestión de personas como pilar de la productividad.

- Supervisar el análisis de costes laborales,



productividades y benchmarks.

- Supervisar y mejorar la estrategia de relaciones laborales, gestionando negociaciones sindicales y asegurando un tratamiento homogéneo en las relaciones con los empleados.

- Impulsar la transformación cultural y organizacional del área de RRHH, alineando las estrategias de capital humano con las necesidades operativas del negocio.

Perfil:

- Licenciado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o equivalente.

- - de 10 años de experiencia en puesto similar en entornos industriales.

- Participación directa en Comité de Dirección.

- Experiencia en negociaciones colectivas y gestión de relaciones laborales.

- Experiencia en entornos sindicalizados

- Gestión de Cambio y Transformación Cultural

- Inglés C1

📌 Director de Recursos Humanos (Andalucía)
🏢 Recarte u0026 Fontenla, Executive Search
📍 Andalucía