En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Ingeniero/a microelectrónico RF - Proyecto Innovación (Centro de Innovación Electrónica Avanzada) Responsabilidades

Caracterización de transistores y diseños RF utilizando equipamiento de laboratorio avanzado.

Análisis de requisitos y especificaciones técnicas, así como definición de arquitecturas a nivel circuito y sistema.

Colaborar en el desarrollo y validación de prototipos.

Documentar y presentar resultados de diseño y hallazgos técnicos.

Trabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo en laboratorio presencial y remoto.

Requisitos

Mínimo 5 años de experiencia.

Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas de comunicación o electrónica), Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Física o campo relacionado.

Conocimiento y experiencia en diseño de circuitos RF monolíticos o híbridos, a nivel componente y módulo.

Se valorará experiencia con tecnologías basadas en semiconductores como Nitruro de Galio (GaN), grupos III‑V, Silicio y Germanio.

Manejo de herramientas de simulación electromagnética, térmica y de señal (ADS, Keysight, AWR).

Uso de instrumentación de laboratorio RF, analizadores de redes/espectros, osciloscopios.

Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos híbridos.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector de defensa con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajo con tecnologías de vanguardia,



con impacto nacional e internacional.

Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.

Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo y conciliación real y adaptada a tus ritmos.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Capacitación continua en plataformas como Open University y Udemy for Business.

Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles acorde a tus necesidades.

Proceso de selección (simplificado)

Revisión de perfil.

Primera toma de contacto (5–10 min).

Entrevista técnica y pruebas de competencias.

Entrevista con el equipo de talento.

Oferta y bienvenida.

Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.

Compromiso de Igualdad y Diversidad

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos entornos de trabajo respetuosos e inclusivos en los que todas las personas son tratadas con dignidad, pueden desarrollarse profesionalmente y cuentan con igualdad de oportunidades en procesos de selección, formación y promoción.

Ofrecemos un entorno libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal.

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📌 Ingeniero/a microelectrónico RF proyecto Innovación (Madrid)
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📍 Madrid