Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un ambiente internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.

Principales responsabilidades

Atracción de talento

- Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.
- Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.
- Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.

Onboarding y engagement

- Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.
- Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.

Business Partner

- Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.
- Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.
- Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D; del Reino Unido.
- Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.





Políticas y sistemas

- Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.
- Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.

Relaciones laborales

- Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.
- Participación en el Comité de Seguridad y Salud.

Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE

- Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.

Requisitos

- Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.
- +3 años de experiencia generalista.
- INGLÉS ALTO
- Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.
- Español e inglés imprescindibles.
- Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb.

Qué ofrecemos

- 12 meses de contrato
- 32 días de vacaciones al año
- 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales
- Compensación por trabajo desde casa
- Flexibilidad en la hora de entrada
- Seguro de vida y accidentes
- Ayuda de comida
- Plan de pensiones
- Wellhub
- Amplia oferta de Formación y Desarrollo
- Salario en torno a 50K, según valía

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📌 HRBP (RRLL) - 12 meses (Arbo)
🏢 Importante empresa
📍 Arbo