Empresa del sector industrial busca incorporar un/a Mecànic/a de Manteniment Industrial per reforçar el seu equip tècnic. La persona seleccionada s’encarregarà de realitzar tasques de manteniment preventiu i correctiu en instal·lacions i maquinària industrial, assegurant el correcte funcionament dels equips i la continuïtat del procés productiu. Busquem un perfil amb una clara orientació mecànica, amb coneixements en ajustatge, pneumàtica, hidràulica i resolució d’avaries mecàniques.
Es valoraran coneixements elèctrics, però la necessitat principal és incorporar una persona amb experiència i autonomia en la part mecànica. Funcions principals
Realització de manteniments preventius segons la planificació establerta. Diagnosi i resolució d’avaries mecàniques, pneumàtiques i hidràuliques. Reparació, ajustatge i posada a punt de maquinària industrial. Col·laboració en la millora contínua de les instal·lacions i processos productius. Registre i seguiment de les intervencions realitzades.
Coordinació amb altres departaments tècnics quan sigui necessari. Requisits
Formació en Mecànica Industrial, Electromecànica, Manteniment Industrial o similar. Experiència mínima de 2 anys en posicions similars dins l’àmbit industrial. Coneixements en sistemes pneumàtics, hidràulics i ajustatge mecànic. Perfil principalment mecànic. Capacitat per treballar de manera autònoma, responsable i resolutiva. Es valorarà experiència en entorns de producció contínua. Es valoraran coneixements elèctrics bàsics o complementaris. Horari
Torn de matí o torn de tarda. No es realitza manteniment en torn de nit. S’ofereix
Contracte sólido en empresa consolidada. Incorporació a un equip tècnic amb bon ambient de treball. Suport tècnic continu. Possibilitats de desenvolupament professional. Salari entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, en funció de l’experiència aportada.
📌 Mecànic/a de Manteniment Industrial (Madrid)
🏢 GCTPLUS ETT, SLU (Olot)
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.