Grupo empresarial en crecimiento busca incorporar a su equipo un/a Director/a de Recursos Humanos, con experiencia consolidada en la gestión integral de personas y en el desarrollo de políticas estratégicas de talento. La posición reportará directamente a la Dirección General y tendrá un papel clave en la transformación y consolidación cultural de la organización.

Responsabilidades principales

- Definir y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del grupo.
- Liderar procesos de selección, desarrollo y retención de talento.
- Diseñar políticas de formación, compensación y planes de carrera.
- Impulsar la cultura corporativa y la comunicación interna.
- Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de PRL.




- Gestionar el equipo de RRHH y coordinar con las distintas áreas del grupo empresarial.

Requisitos
- Titulación universitaria Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos de RRHH, preferiblemente en entornos empresariales multisectoriales o grupos corporativos.
- Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones sindicales.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.

Se ofrece
- Incorporación a un grupo empresarial consolidado.
- Contrato fijo a jornada completa.
- Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

📌 Responsable de RRHH (Molina de Segura)
🏢 Galiempleo Ett
📍 Molina de Segura