En Oxfam Intermón (ONG)

luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza.

Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva . Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir , desde su diversidad , y sentirse valoradas por ello.

¿Te motiva liderar estrategias que conecten voluntariado, marketing/ comunicación e innovación ? ¿Buscas un reto en el que puedas impulsar el impacto social de una organización mientras evolucionas su estrategia de tiendas y de movilización ? Sigue leyendo, esta oferta puede ser para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Liderar y coordinar la estrategia de movilización y tiendas integrada y conectada con otros proyectos de la organización en el ámbito local.

Liderar un equipo remoto y heterogéneo compuesto por equipo contratado y voluntariado.

Diseñar e implementar una estrategia de voluntariado en el ámbito local.

Definir y monitorear la estrategia de campañas para la acción local del voluntariado para potenciar el alcance de las campañas, a través del trabajo en red y la coordinación entre equipos.

Definir, implementar y evaluar estrategias comerciales de la red de tiendas, optimizando ingresos, costes y eficiencia operativa.

Impulsar la experimentación, innovación y aprendizaje tanto en tiendas como en participación ciudadana.

Definir y monitorear indicadores de impacto con el fin de contar con los datos relevantes para orientar el trabajo del área a la mejora continua.

Representar a la organización, construir y fortalecer relaciones con actores diversos: organizaciones sociales, administraciones públicas, empresas, centros educativos, medios de comunicación y redes ciudadanas— para ampliar el alcance,



la relevancia y la capacidad de movilización de Oxfam Intermón en el territorio.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.

Integrarte en un contexto de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.

Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.

Vacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026.

Opciones de formación y desarrollo profesional.

Preferiblemente ubicación en Barcelona, Madrid o Valencia. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia en el estado español, al tratarse de un puesto centrado en la acción en los territorios.

Incorporación deseada: inmediata.

Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.

Salario acorde con nuestra escala salarial; 45.143 €

Requisitos mínimos

Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad vinculadas a movilización ciudadana, gestión de tiendas, marketing y/o comunicación.

Experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y marketing orientadas a venta/ conversión.

Experiencia en el desarrollo de redes de voluntariado en organizaciones grandes desde la promoción de corresponsabilidad y el liderazgo distribuido para maximizar su contribución al impacto de la organización.





Experiencia demostrable en el liderazgo de equipos remotos y la gestión de proyectos complejos con múltiples actores a intereses.

Experiencia en la definición e implementación de estrategias orientadas a resultados, combinando objetivos de impacto social y sostenibilidad económica.

Experiencia de trabajo transversal en entornos matriciales, coordinando equipos y áreas con dependencias funcionales diversas.

Experiencia impulsando procesos de innovación, mejora continua y adaptación al cambio.

Valorable experiencia en el diseño, formulación y gestión de proyectos cofinanciados.

Valorable experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y análisis de indicadores de negocio.

Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar, relacional y flexibilidad

Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.

Con capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, análisis y toma de decisiones basada en datos así como visión estratégica.

Imprescindible nivel alto de inglés.

Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, ¡cuéntanoslo! Aplica a la oferta!

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 16/08/2026. Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota

todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

📌 Responsable Movilización Y Tiendas (Hmx) (Madrid)
🏢 Oxfam Intermón
📍 Madrid