Veolia busca un HR Business Partner para proporcionar consultoría y apoyo estratégico y operativo a unidades de negocio asignadas, asegurando la alineación de prácticas de gestión de personas con los objetivos de la empresa.
El rol integra capacidades de consultoría HR 360°, gestión del cambio y coordinación de Learning & Development, compensación y incentivos, y proyectos transversales.
Se valorará dominio del inglés y español (C1) y experiencia vigente en RR. HH.